- สํานักงานเศรษฐกิจการเกษตร
- 414 ครั้ง
| ชื่อโครงการวิจัย/ชื่อเรื่อง | ความผูกพันต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่ในสังกัดฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขตบางนา กรุงเทพมหานคร |
|---|---|
| ชื่อนักวิจัย/ชื่อผู้แต่ง | สมบัติ จ้อยรุ่ง |
| เจ้าของผลงานร่วม | - |
| คำสำคัญ | ความผูกพันต่อองค์กร;เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทศกิจ |
| หน่วยงาน | มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต |
| ปีที่เผยแพร่ | 2563 |
| คำอธิบาย | การศึกษาระดับของความผูกพันต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่ในสังกัดฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขตบางนา กรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างได้แก่ ข้าราชการและลูกจ้างในสังกัดฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขตบางนา กรุงเทพมหานคร พบว่า เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีอายุ 41-50 ปี ระดับการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี มีระยะเวลาในการปฏิบัติราชการ 16 ปีขึ้นไป มีสถานภาพสมรส มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนไม่เกิน 15,000 บาท เป็นเจ้าหน้าที่ประเภทลูกจ้าง ได้รับพิจารณาให้ไปศึกษาดูงานต่ำกว่า 2 ครั้ง/ต่อปี และ 2-4 ครั้ง/ต่อปี และได้รับการพิจารณาความดีความชอบในปีงบประมาณ 2558 1.5 ขั้นต่อปี ความผูกพันต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่ใน 3 ด้าน พบว่า 1) ด้านความภาคภูมิใจในองค์กร ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก 2) ด้านความทุ่มเทต่อองค์กร ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก 3) ด้านความภักดีต่อองค์กร ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก |
| ข้อมูลเพิ่มเติม | http://grad.kbu.ac.th/wp-content/uploads/2016/08/mpa_2558-26.pdf |
| สาขาการวิจัย |
|
ความผูกพันต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่ในสังกัดฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขตบางนา กรุงเทพมหานคร is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.
