| ชื่อโครงการวิจัย/ชื่อเรื่อง | การมุ่งเน้นการเรียนรู้ของทีม สมรรถนะการเรียนรู้ของทีม และประสิทธิผลทีมงานของสำนักงานบัญชีคุณภาพ : บทบาทการเป็นตัวแปรเงื่อนไขของความหลากหลายทางเพศและช่วงอายุ |
|---|---|
| ชื่อนักวิจัย/ชื่อผู้แต่ง | การุณย์ ประทุม |
| คำสำคัญ | การมุ่งเน้นการเรียนรู้ของทีม;สมรรถนะการเรียนรู้ของทีม;ประสิทธิผลทีมงาน;ความหลากหลายทางเพศ;ความหลากหลายของช่วงอายุ |
| หน่วยงาน | คณะการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม |
| ปีที่เผยแพร่ | 2563 |
| คำอธิบาย | การประเมินความเป็นไปได้ที่ความหลากหลายภายในทีมในมิติความหลากหลายทางเพศและช่วงอายุจะมีบทบาทเป็นตัวแปรเงื่อนไขต่อระดับความสัมพันธ์ระหว่างการมุ่งเน้นการเรียนรู้ของทีม สมรรถนะการเรียนรู้ของทีม และประสิทธิผลทีมงาน ผลการวิจัยพบว่า ระดับอิทธิพลทางตรงของการมุ่งเน้นการเรียนรู้ของทีมที่มีต่อสมรรถนะการเรียนรู้ของทีมขึ้นอยู่กับความหลากหลายทางเพศและช่วงอายุ ความสัมพันธ์ระหว่างการมุ่งเน้นการเรียนรู้ของทีมและประสิทธิผลทีมงานถูกคั่นกลางด้วยสมรรถนะการเรียนรู้ของทีม และระดับอิทธิพลคั่นกลางนี้ถูกกำกับโดยความหลากหลายทางเพศ การศึกษาครั้งนี้ทำให้ผู้บริหารทีมงานบัญชีมีความเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับการส่งเสริมสมรรถนะการเรียนรู้ของทีมและประสิทธิผลทีมงานโดยมีความหลากหลายทางเพศและช่วงวัยเป็นปัจจัยที่สามารถทำให้ระดับอิทธิพลการมุ่งเน้นการเรียนรู้ของทีมเพิ่มขึ้นหรือลดลงได้ |
| ข้อมูลเพิ่มเติม | https://so01.tci-thaijo.org/index.php/CBSReview/article/view/242105/164208 |
| สาขาการวิจัย |
|
การมุ่งเน้นการเรียนรู้ของทีม สมรรถนะการเรียนรู้ของทีม และประสิทธิผลทีมงานของสำนักงานบัญชีคุณภาพ : บทบาทการเป็นตัวแปรเงื่อนไขของความหลากหลายทางเพศและช่วงอายุ is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.
