| ชื่อโครงการวิจัย/ชื่อเรื่อง | ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรฝ่ายสนับสนุนมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
|---|---|
| ชื่อนักวิจัย/ชื่อผู้แต่ง | ประฤดา หิรัญวงศ์ |
| เจ้าของผลงานร่วม | - |
| คำสำคัญ | ความผูกพันต่อองค์กร บุคลากรฝ่ายสนับสนุน มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
| หน่วยงาน | สาขาวิชาวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมธิราช |
| ปีที่เผยแพร่ | 2561 |
| คำอธิบาย | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรฝ่ายสนับสนุนมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช เพื่อเปรียบเทียบความผูกพันองค์การจำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การกับความผูกพันองค์การ ผลการวิจัยพบว่า บุคลากรฝ่ายสนับสนุนมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช มีระดับความผูกพันต่อองค์การอยู่ในระดับสูง |
| ข้อมูลเพิ่มเติม | - |
| สาขาการวิจัย |
|
ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรฝ่ายสนับสนุนมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Thailand License.
