| ชื่อโครงการวิจัย/ชื่อเรื่อง | ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรเชิงกลยุทธ์กับศักยภาพทางการแข่งขันของธุรกิจอาหารสำเร็จรูปในประเทศไทย |
|---|---|
| ชื่อนักวิจัย/ชื่อผู้แต่ง | จินดาพร รุ่งโรจน์ |
| เจ้าของผลงานร่วม | - |
| คำสำคัญ | การพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรเชิงกลยุทธ์;ศักยภาพทางการแข่งขัน;ธุรกิจอาหารสำเร็จรูปในประเทศไทย |
| หน่วยงาน | สาขาวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม |
| ปีที่เผยแพร่ | 2562 |
| คำอธิบาย | การเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้บริหารธุรกิจอาหารสำเร็จรูปในประเทศไทย จำนวน 89 คน โดยแบบสอบถาม พบว่า ผู้บริหารธุรกิจอาหารสำเร็จรูป มีความคิดเห็นด้วยเกี่ยวกับการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรเชิงกลยุทธ์โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านอยู่ในระดับมาก ได้แก่ ด้านการฝึกอบรมและการพัฒนาด้านการเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง และด้านการ พัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้บริหารธุรกิจอาหารสำเร็จรูป ที่มีทุนในการดำเนินงานแตกต่างกัน มีความคิดเห็นด้วย เกี่ยวกับการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรเชิงกลยุทธ์โดยรวม ระยะเวลาในการดำเนินธุรกิจแตกต่างกัน มีความคิดเห็นด้วยเกี่ยวกับการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรเชิงกลยุทธ์ด้านการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ด้านการพัฒนาการปฏิบัติงานแตกต่างกัน ทุนในการดำเนินงานแตกต่างกัน มีความคิดเห็นด้วย เกี่ยวกับศักยภาพทางการแข่งขันโดยรวมโดยรวม และเป็นรายด้าน ได้แก่ ด้านคุณภาพสินค้า และ ด้านการตอบสนองของลูกค้าแตกต่างกัน |
| ข้อมูลเพิ่มเติม | http://202.28.34.124/dspace/bitstream/123456789/96/1/57010952802.pdf |
| สาขาการวิจัย |
|
ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรเชิงกลยุทธ์กับศักยภาพทางการแข่งขันของธุรกิจอาหารสำเร็จรูปในประเทศไทย is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.
