- ประเสริฐ แซ่เอี๊ยม
- 339 ครั้ง
| ชื่อโครงการวิจัย/ชื่อเรื่อง | การแบ่งปันความรู้ขององค์กรการธุรกิจขนาดใหญ่ในประเทศไทย Knowledge Sharing in Large Businesses in Thailand |
|---|---|
| ชื่อนักวิจัย/ชื่อผู้แต่ง | ประศาสน์ นิยม |
| เจ้าของผลงานร่วม | อรวรรณ อิ่มสมบัติ , สมบูรณ์วัลย์ สัตยารักษ์วิทย์ |
| คำสำคัญ | การแบ่งปันความรู้;ภาคการผลิต;ภาคบริการ;องค์การธุรกิจขนาดใหญ่ในประเทศไทย |
| หน่วยงาน | มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ |
| ปีที่เผยแพร่ | 2563 |
| คำอธิบาย | การศึกษาปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อการแบ่งปันความรู้ขององค์การธุรกิจขนาดใหญ่ในประเทศไทย และเพื่อศึกษาความแตกต่างของปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อการแบ่งปันความรู้ระหว่างองค์การภาคการผลิตและภาคบริการ พบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อการแบ่งปันความรู้ขององค์การธุรกิจขนาดใหญ่ในประเทศไทย ประกอบด้วย 5 ปัจจัย ได้แก่ การสร้างบรรยากาศในการส่งเสริม การเรียนรู้ของพนักงาน วัฒนธรรมการเรียนรู้ บทบาทของผู้บริหารระดับสูงในการ ส่งเสริมการแบ่งปันความรู้ ความหลากหลายของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร เพื่อสนับสนุนการแบ่งปันความรู้ และแรงจูงใจเพื่อการแบ่งปันความรู้ รวมทั้ง ยังพบว่าปัจจัยที่แตกต่างกันระหว่างองค์การภาคการผลิตและภาคบริการ มี 3 ปัจจัย ได้แก่ สิ่งจูงใจและแรงจูงใจเพื่อการแบ่งปันความรู้ วัฒนธรรมการเรียนรู้ และความหลากหลายของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อสนับสนุนการแบ่งปันความรู้ |
| ข้อมูลเพิ่มเติม | https://www.dpu.ac.th/dpurc/assets/uploads/magazine/1f0tveu18o00888.pdf |
| สาขาการวิจัย |
|
การแบ่งปันความรู้ขององค์กรการธุรกิจขนาดใหญ่ในประเทศไทย Knowledge Sharing in Large Businesses in Thailand is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.
